山东省社科联第四批山东省哲学社会科学青年人才团队评审结果公布，经济管理学院李伟作为团队负责人（团队成员：马新啸、董腾、周杨、徐琮、彭田田）申报的“ESG可持续发展研究团队”获批，同时配套立项山东省社科联人文社会科学课题（智库重点专项）“ESG信息披露的多主体冲突形成机理及协调机制研究”。该团队聚焦服务国家“碳达峰”和“碳中和”重大战略，围绕企业ESG的执行效率问题，探究企业ESG信息披露及其社会效果的驱动机制，推动企业实现可持续发展。
“社会科学青年人才团队”是省社科联为认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于哲学社会科学重要论述，助力培育壮大全省社会科学人才队伍建设，着力为推动青年人才成长成才创造条件而设立的。青年人才团队建设周期实行动态性长期跟踪培养，按照“择优支持 年度报告 终期考核”原则，支持项目立项，推荐参评省社科优秀成果奖，成果资助、出版资助等形式。
截至目前，我校共有人文社科省级团队3个，已产出一系列创新成果。一是通过广泛调研形成呈阅件，1篇获省领导批示，并转交中国证券监督管理委员会山东监管局、国家金融监督管理总局山东监管局、中国人民银行山东省分行、山东省地方金融监管局等部门论证落实，3篇形成了成果专报；二是借助团队协同优势，成功推动获批省级课题9项；三是协同山东社会责任企业（企业家）活动组委会和山东大学联合课题组，通过大众日报、腾讯新闻、网易新闻等多途径，宣传调研全省ESG推进情况，并拟于年末发布《山东省企业社会责任（ESG）发展报告》，产生了较为广泛的社会效应。
（撰稿：周杨 审核：霍雨慧、宋文路 责编：金超）
